一項調查顯示:隱婚族以上班族女性居多,年齡為25-35歲。據此某些人得出結論,由於男性較少,顯示出隱婚族並非想象中的為了要在外風流快活,而刻意隱藏身份或回避婚姻責任。相反,大部分隱婚族都是因為社會與職場上的壓力,而回避婚姻話題。要說起壓力,男性的壓力不比女性少,但是,女性為何更樂於扮演隱婚族呢?
據上班族女性的某些特點和婚姻的某些特點分析如下:
務實原則
大肆舉行婚禮鋪張浪費,這跟愈加精明的上班族一族格格不入,婚宴典禮車隊等等一些開銷不可謂不小,不如出門旅遊或是添置大件來的實在。再者說來,現在上班族一族休息時間也很珍貴,舉行婚禮無疑會讓部分同事心有不悅,不想參加,卻又不得不參加。
新潮原則
現在的年輕人想得開,看得遠,把一切繁文縟節都拋之一邊,舉行婚禮可謂是勞民傷財。親戚朋友的祝福,口頭上的就足夠了,所謂熱鬧,所謂喜慶,不必非得興師動眾,高興了什麼時候再聚就OK了,不用非趕這個時候。隱婚,隱出的是省錢,更是省心,而且更符合集約型社會的原則,免俗,新潮而時尚。
低調原則
現在流行低調,可是什麼人才有資格低調?很多上班族女性加入豪門或至少是嫁給大款,她們為了避免讓同事朋友說三道四,評頭論足,采取隱婚的策略。
廣種原則
很多上班族女性在單位上成功,是靠年輕漂亮,這種非智力因素得以有效的一大條件,就是未婚。其實她們也並非想借機怎麼怎麼樣,只是不願意打破從前領導同事對自己的那種最原始的好感。應該說,有些時候美女就是好辦事,但前提是未婚的美女。不管是不是薄收,廣種總不是壞事。
保身原則
其實女性在職場上勾心鬥角也司空見慣,為了有效的保護自己,自己的一切信息都最好不讓對手知道。沒準今天她們知道你結婚了,她們就會到領導那裡渲染你可能很快就懷孕生子帶孩子,所以不能再被委以重任。即使沒有人說,領導們也會考慮到懷孕這一點。更有甚是,某些不擇手段的對手,甚至會滲透至你老公那裡,破壞你的家庭。所以,能隱的就盡量隱吧。
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